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The CEO Space de Juno7: docteur Julio Volcy a discuté de l’entrepreneuriat et la construction d’équipe.
L’équipe The CEO Space de Juno7 composée de Marc-Henry Jean et Kémissa Trécile plus connue sous le nom DJ Kémissa, a reçu le mercredi 7 septembre 2022, Docteur Julio Volcy, président de Haiti Teen Challenge. Pendant une heure, ce père de famille a discuté du domaine de l’entrepreneuriat et de la construction d’une bonne équipe.
Natif de Montagne Noire, commune de Pétion-ville, Julio Volcy est de retour en Haïti pour servir son pays dit-il. L’auteur du livre « Haïti au-delà des limites », explique dans cet ouvrage les raisons qui l’ont poussé à retourner au pays en 2010, et à prendre la décision en 2014 de s’installer finalement sur le territoire haïtien.
Très inspirant, Julio Volcy transmet toujours des messages positifs sur ses différentes pages notamment Twitter. Sa dernière parole sur cette plateforme fait référence au leader et son équipe. « Ce qui n’est pas inspecté par le leader ne sera pas respecté par les membres de l’équipe », a-t-il déclaré samedi dernier.
Pasteur Volcy dans ses interventions au The CEO Space, a révélé avoir placé sa confiance aux gens qui l’entourent. « Mwen kreye ekip paske m te aprann nan lavi bon jou m yo m ap pase yo avèk moun. Pou w ale lwen nan lavi ou bezwen gen ekip. Se youn nan rezon m gen yon ekip ki solid k ap ede m fè sa m ap fè », a-t-il déclaré.
Amoureux de la lecture, Pasteur Volcy comme nous l’avons mentionné ci-dessus a publié un livre très motivant et inspirant qui pourrait impacter positivement la vie des gens. De ce fait, il invite les internautes à le lire afin qu’ils puissent tirer des leçons positives liées au succès.
Plus loin dans ses déclarations, il estime que les gens peuvent réussir en Haïti. Toutefois, il croit que les gens devraient avoir un certain objectif, de la motivation afin de retrouver le chemin du succès.
Lors d’une question posée par Marc-Henry Jean sur le choix des membres de son équipe, Pasteur Volcy a défini trois critères qu’il doit trouver chez une personne pour qu’elle puisse intégrer son entourage: l’humilité, une attention particulière pour l’opportunité qui se présente face à lui et enfin une personne qui a la capacité d’identifier des compétences chez d’autres personnes.
Comme d’habitude, les internautes qui ont suivi l’audience ont posé des questions sur la valeur fondamentale, le business, la famille entre autres. Pour écouter l’intégralité de l’audience cliquez sur le lien suivant: https://twitter.com/i/spaces/1dRJZMjabWbGB
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